Home » Дэвид Грили Президент и генеральный директор

Дэвид Грили Президент и генеральный директор

имяконтакта: Дэвид Грили

контактнаяинформация о работе: Генеральный директор

контактнаяработафункция:

контактнаядолжность: Президент и генеральный директор

контактработастаж: c_suite

контактноелицогород: Вашингтон

контактноелицогосударство: Округ Колумбия

контактноелицострана: Соединенные Штаты

почтовыйиндексконтактноголица:

названиекомпании: Американский международный альянс здравоохранения

бизнес-домен: aiha.com

URL-адресбизнес-сайта Facebook: https://www.facebook.com/pages/American-International-Health-Alliance/210759639053346

бизнесlinkedin: http://www.linkedin.com/company/57808

деловойтвиттер: https://twitter.com/AIHAGlobal

бизнес-сайт: http://www.aiha.com

Данные номера телефона

бизнес-ангеллист:

бизнесосновангод: 1992

деловойгород: Вашингтон

почтовыйиндекскомпании: 20005

бизнес-государство: Округ Колумбия

бизнесстрана: Соединенные Штаты

business language: Английский

деловойслужащий: 63

бизнес-категория: международная торговля и развитие

бизнес-специализация: телемедицина, женское здоровье и гендерное насилие, экстренная медицина, волонтерский корпус здравоохранения, укрепление систем здравоохранения, здоровье матери и ребенка, партнерства «север-юг-юг», биомедицинские технологии, безопасность крови, человеческие ресурсы для здравоохранения, материнское и детское здоровье, женское здоровье и гендерное насилие, первичная медицинская помощь, ВИЧ/СПИД, международная торговля и развитие

бизнес-технологии: outlook,office_365,constant_contact,asp_net,google_analytics,youtube,wordpress_org,microsoft-iis,mobile_friendly,google_font_api,paypal

dennis bilowus president and chief executive officer

описаниебизнеса: Американский международный альянс здравоохранения (AIHA) — международная некоммерческая организация, деятельность которой направлена на улучшение здоровья населения во всем мире посредством мер по укреплению систем здравоохранения (HSS), реализуемых на местном уровне, находящихся в местной собственности и устойчивых на местном уровне, а также мероприятий по развитию кадровых ресурсов здравоохранения (HRH).

 

Scroll to Top